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論學歷的重要性||20多所城市開啟搶人大戰,學歷成為競爭優勢?本科最高補貼20萬!
發布時間:2020-08-17

近期全國各地為了爭奪人才,紛紛出臺各種優惠政策,有些甚至直接“白送錢”,碩士最高高達30萬,博士高達50萬,“人才”的魅力似乎在一夜之間被無限放大,各地前仆后繼進入人才大戰。


天津:落戶低門檻 人才搶落戶

5月16日,天津市在第二屆世界智能大會上發布“海河英才”行動計劃,新政策落戶門檻低,不用繳社保!不用居住證!無房沒單位也可落戶,在線申請三天反饋結果。


四種人才落戶,門檻低:

學歷型人才:全日制高校本科畢業生不超過40周歲、碩士研究生不超過45周歲、博士研究生不受年齡限制,就可以直接在天津落戶,不需要其他任何條件。

資格型人才:獲得副高級及以上職稱,以及擁有國內外精算師、注冊會計師、注冊稅務師、注冊建筑師、律師等執業資格的,可直接落戶天津。

技能型人才:高等職業院校畢業并在天津工作滿1年或中等職業院校畢業并在天津工作滿3年,具有高等職業資格、不超過35周歲,具有技師職業資格、不超過40歲,具有高等技師職業資格、不超過50周歲的,可直接落戶天津。

創業型人才:創辦符合天津產業政策且企業穩定運行超過1年,個人累計繳納所得稅10萬元以上的,可直接落戶天津。



零門檻落戶在天津成為現實。新政大幅放寬落戶條件,力度之大在全國主要大城市中并不多見。然而,由于申請人數過多,幾天之內天津陸續出臺政策“補丁”,堵住了一些落戶申請。



鄭州:落戶零門檻  學位有補貼

河南,是目前中國第一人口大省。鄭州,應該是二線城市最不擔心缺人的城市,但是,鄭州“零門檻”落戶,范圍擴大,2017年11月,鄭州市出臺鄭州史上最高“含金量”廣納人才新政。“零門檻”落戶范圍覆蓋職業(技工)院校畢業生、高校畢業生、留學歸國人員。



對新引進落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業生,三年內按每人每月1500元、1000元、500元的標準發放生活補貼;鼓勵先落戶后就業,落戶后暫未就業或創業的,按上述標準發放6個月的生活補貼。對符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設高校的本科畢業生,在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。



武漢:“五年留下百萬大學生”

17年10月,發布了大學畢業生落戶和安居保障政策,建設人才公寓,每月租金在850元左右,家電家具一應俱全。 此外還出臺了指導性最低年薪標準:本科生5萬元、碩士6萬元、博士8萬元,遠高于武漢市最低工資標準1750元/月。


現在,武漢已經放寬落戶制度,大學生幾乎可以“零門檻”落戶,并將推行“社區公共戶”“人才住房券”等制度。而且武漢市大學生在就讀期間就可以個人名義繳存公積金。未來5年,武漢將建設和籌集250萬平方米以上大學畢業生保障性住房,滿足20萬人的租住需求;爭取“讓更多留漢就業創業的大學畢業生以低于市場價20%買到安居房、以低于市場價20%租到租賃房”。



長沙:人才新政22條,學歷更值錢

2017年8月,“長沙人才新政22條”正式落地。湖南長沙對新落戶并在長沙工作的博士、碩士及本科畢業生(不含機關事業單位人員),兩年內分別發放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼。博士、碩士畢業生在長沙工作并首次購房的,分別給予6萬元、3萬元購房補貼。新進企業博士后工作站的博士后科研人員,給予10萬元生活補貼。長沙計劃用五年時間,吸引儲備100萬名青年人才在長沙就業創業。



沈陽:首次購房給補貼

對新落戶并在沈工作的全日制博士、碩士和本科畢業生,在沈首次購買商品住房的,分別給予6萬元、3萬元和1萬元購房補貼。原籍非沈陽的全日制高校畢業生首次來沈就業創業,可享受博士800元/月、碩士400元/月、學士200元/月、不超過三年的租房補貼。



成都:“先落戶后就業”

2017年7月19日,成都發布“人才新政12條”,推行“先落戶后就業”,普通全日制大學本科及以上畢業生憑畢業證即可落戶。同時,在火狐体育同一用人單位工作2年及以上的技能人才,可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續。成都今年還提出“蓉漂”計劃,為前來成都找工作的人才提供7天免費住宿。



西安:落戶只要畢業證和身份證

2018年2月,西安發布了戶籍新政,其中西安對在校大學生落戶開辟綠色通道,公安機關每學期主動入校開展宣傳、受理業務,開學季、畢業季均可落戶西安。同時放寬單位、社區集體戶的家屬隨遷限制,本人通過學歷、人才、投資納稅落戶同時,可同步完成舉家遷入。



東莞

東莞取消實施近10年的積分制落戶辦法,實施“參加城鎮社保滿5年且辦理居住證滿5年”,為落戶條件的戶籍新政。具體而言,東莞不僅將對高校及職業院校畢業生、技術工人和留學歸國人員等三類群體全面放開落戶限制,還將制定更加寬松的政策措施,對新生代農民工、舉家遷徙的農業轉移人口、農村學生在東莞市大中專院校就讀將戶口遷入學校的人口等五類群體放寬入戶限制。



寧波對高校畢業生、創客、基礎人才的購房補貼

從1%提至2%,最高8萬元;新型領軍和拔尖人才,以前給予50萬至150萬元安家補貼,新政實施后最高可補300萬元。



杭州力度大:聚才10條

杭州也于2017年出臺了《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》 ,其中規定,畢業后一年內在該市用人單位就業或自主創業,碩士研究生每人補貼2萬元,博士研究生每人補貼3萬元,申請時限為自畢業之日起一年內,一次性發放。對于外國人才創業資助最高可達1億元!建設名校名院名所,吸引世界一流人才。



廣東:全省合力搶人

廣東更是敢為天下先,推出一系列人才政策,讓你充分感受到,學歷很值錢,知識有價值。博士畢業可直接評正高,上車牌不用搖號,5年將投63億扶持博士、博士后!政策圍繞博士和博士后人才生活、子女家屬就學就業服務做了政策和資金的安排。單是普惠型的政策,在站博士后資助標準提高到每人每年15萬元生活補貼,直接申報副高職稱,出站一年直接認定正高職稱;安排事業編制;留在珠三角地區工作的35歲以下博士、40歲以下博士后,給予每人不少于10萬元、20萬元的生活補貼,如果到粵東西北和惠州、肇慶、江門工作,年齡放寬5歲、補貼分別提高10萬元以上,海外人才再增加10萬元,并對引進博士和博士后創新創業團隊最高給予2000萬元資助。加大博士和博士后培養支持力度。廣東特支計劃“科技創新青年拔尖人才”,每年資助博士和博士后200名,每人給予50萬的生活補貼。在粵東西北地區工作成績突出的博士和博士后,不受工作年限資歷限制,可直接申報正高職稱····



石家莊引進“雙一流”高校人才:給錢!



▲石家莊市人民政府官網《關于實施現代產業人才集聚工程的若干措施》



太原

今年太原市委正式發布《關于深化人才發展體制機制改革加快推進創新驅動轉型升級的實施意見》。世界排名前200名的世界一流大學(不含境內)和“雙一流”高校的全日

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